Il est un peu différent du compte rendu, qui, lui, doit
être objectif, concis et impartial, sans remarque personnelle.
I – PREPARATION
1.
S'intégrer à l'entreprise:
a.
Respecter les horaires et le rythme de travail
b.
Etre curieux sans être perturbateur
c.
Se rendre utile
2.
Tenir un journal de stage :
a. Apprendre
à observer, écouter; rester en éveil; savoir vérifier ses sources de renseignements
b. Savoir placer
l'entreprise dans son contexte économique et social, en enquêtant sur d'autres
sociétés, concurrentes ou non, fournisseurs, clients… (attention,
cependant, aux données confidentielles)
c. S'entraîner
à décrire et analyser un fait avec précision
d. Etre capable de
synthétiser des données
e. Développer
une attitude critique et être capable de proposer des palliatifs, des améliorations,
des solutions claires, réalistes, adaptées
3.
Prendre des notes chaque jour :
a.
Dates et heures
b.
Activités : Où? Qui? Avec qui? Pourquoi?
c.
Réflexions, intérêt du travail: critiques, solutions
d.
Problèmes rencontrés
e. Données,
documents réunis : livret d'accueil, journaux d'entreprise, notes de service,
modes d'emploi, fiches diverses, publicités, statistiques, dossiers, archives,
questions…
Objectifs de votre rapport :
-
montrer que vous avez bien compris le fonctionnement de l'entreprise,
sa structure, sa position sur le marché
-
décrire vos expériences et vos découvertes : votre rapport révèlera
que vous vous êtes impliqué dans votre mission et avez participé à la vie
de l'entreprise
Renseignez-vous :
Nombre d'exemplaires à remettre
Date limite
Pensez à garder 1 ou 2 exemplaires pour vous et à en
remettre à ceux qui vous ont piloté et renseigné, avec une petite carte
de visite personnalisée.
II – LA CONCEPTION DU
RAPPORT
A. Composantes
a.
Couverture cartonnée (facultative)
b.
Page de titre (couverture
et page de titre comportent toutes les deux les mêmes indications)
-
Nom de l'organisme de formation (IUT…)
-
Prénom et nom de l'auteur
-
Mention "Rapport de stage"
-
Nom de l'entreprise où le stage a été effectué
-
Titre
-
Date de remise ou de présentation du rapport
c. Remerciements : (collectifs ou individuels) à tous
ceux qui ont apporté leur aide à la réalisation de l'ouvrage
d.
Avant-propos (facultatif)
e.
Errata (facultatif) :
-
titre, sous-titre
-
nom et prénom de l'auteur
-
date et lieu de la soutenance
-
Liste des erreurs dans l'ordre croissant des n° de pages :
Page
ligne au lieu de lire
12 52
1350 1230
45 7
Prevort Prévert
f. Sommaire : liste brève des principaux titres, reprise
dans une table des matières détaillée à la fin si elle est longue
g. Table des illustrations (facultative) : y répertorier
tous les graphiques, tableaux, cartes, diagrammes, photos de votre ouvrage,
dans l'ordre de leur présentation, avec la mention du n° des pages correspondantes
et l'indication de leur origine s'ils n'ont pas été légendés dans
l'ouvrage.
h.
Liste des abréviations (facultatif)
s'il y en a plus de 10 (sinon, en notes de bas de page), dans l'ordre
d'apparition dans le texte.
i.
Introduction
-
Lieu, dates du stage
-
Travail du stagiaire
-
Annonce du plan du rapport
j.
Développement :
- 4 ou 5 grandes parties, titrer
les chapitres, utiliser des sous-titres, insérer des documents à commenter.
Les parties doivent être équilibrées (longueurs semblables)
Pensez à votre lecteur et à ses exigences.
-
Vérifiez l'exactitude de vos données, justifiez vos affirmations
-
Obtenez les autorisations nécessaires avant de publier les documents
qu'on vous a remis
-
Evitez de mettre directement en cause des personnes (leur efficacité,
leur compétence). Soyez mesurés dans vos jugements.
-
Les illustrations doivent avoir un rapport direct avec le texte
et être de bonne qualité. Elles doivent être légendées (origine, références,
échelle pour une carte…) et numérotées.
-
Les citations sont placées entre guillemets. Citez-en le texte intégral.
Donnez le nom de leur auteur et éventuellement l'œuvre dont elles sont
extraites. Si vous devez supprimer des passages, remplacez les par le symbole:
[…] .
-
Un texte cité en langue étrangère doit être suivi de sa traduction.
-
Si certains termes doivent être expliqués ou si vous devez donner
des références, mettez les en notes de bas de page ou de fin de chapitre.
k. Conclusion
-
Synthèse brève des conclusions partielles
-
Résumé des propositions du stagiaire
-
Vous pouvez conclure par une ouverture sur d'autres questions
-
Soyez concis et tonique
l.
Bibliographie (facultatif) : liste
des ouvrages ou articles utilisés :
NOM de l'auteur, Initiale de son prénom, Titre de l'ouvrage
en italiques, Nom de l'éditeur, Lieu d'édition, Année.
m.
Annexes (facultatif)
n.
Index : table alphabétique des thèmes traités, des mots
clés, des noms propres cités, avec les références des pages où ils figurent
B. Rédaction
:
-
Times 12 pour le texte, 10 pour les notes, interligne 1 ½ pour le
texte, 1 pour les notes, la bibliographie et les citations, 2 pour les espaces
entre paragraphes et titres.
-
Choisissez un alignement justifié.
-
Marges : haut et bas : 2 cm; gauche : 4 cm; droite: 2cm.
-
Des phrases courtes, un style clair et aéré (avec des paragraphes,
des alinéas), des termes précis (consulter un dictionnaire), éviter les
répétitions
-
Attention à l'orthographe et à la syntaxe.
-
Les titres d'ouvrages sont à écrire en italiques.
-
Mettre les titres en valeur
-
Toujours commencer un chapitre sur une nouvelle page
-
Pagination : indispensable, elle commence au 1er
feuillet imprimé et doit être continue, illustrations et annexes comprises.
La page de titre est comptée mais pas numérotée. Seul l'errata échappe
à la pagination.
PENSEZ A VOUS RELIRE (souvent!) POUR CORRIGER LES FAUTES
DE FRAPPE ET D'ORTHOGRAPHE, VERIFIER LA PONCTUATION, LES NOTES DE BAS
DE PAGE ETC.