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A noter :
- Le CV est dactylographié et doit
tenir en une page.
- Sachez qu'un recruteur pressé
ne pourra lui consacrer plus de 30 secondes avant de décider s'il
le retient ou non. C'est la raison pour laquelle il vaut mieux mettre
son âge que sa date de naissance (pour qu'il ne perde pas 15 secondes
à la calculer) et éviter les détails superflus (nationalité,
situation de famille...) : ceux-ci pourront être réservés
pour l'entretien.
- Pensez à mettre une accroche
permettant de classer votre CV : s'il est adressé à un cabinet
de recrutement, la personne qui le réceptionnera ne saura pas forcément
à quelle annonce vous répondez ou à quel poste vous
voulez accéder.
- La formation et les diplomes doivent
etre présentés dans l'ordre chronologique inverse.
- Essayez de définir votre niveau
(en langue par exemple) de manière précise.
- Les stages, les "jobs" d'étudiant
et les travaux saisonniers comptent comme expérience professionnelle
- Si vos expériences sont nombreuses,
sélectionnez celles qui sont les plus pertinentes en fonction de
l'emploi pour lequel vous postulez.
- les hobbies, sports, loisirs ont leur
importance pour définir votre personnalité. Ce sont eux
qui vous distinguent des autres. Ils fourniront matière à
questionnement pour votre recruteur.
- Vous devez savoir exploiter vos expériences
professionnelles et personnelles en termes de capacités, mais surtout
ne mettez pas dans votre CV d'informations mensongères pour "faire
bien".
- Ne vous dévalorisez pas. |